中國經濟時報 記者 王晶晶

        當前，國際環(huán)境面臨著“逆全球化”思潮的興起和貿易保護主義抬頭，中國企業(yè)“走出去”的全球化之路面臨著巨大壓力和挑戰(zhàn)。廣西柳工集團作為高端制造業(yè)企業(yè)最早“走出去”的典型案例，曾榮獲印度、波蘭等“最佳投資獎”，且該企業(yè)研發(fā)的高端技術輸出到美國、歐洲等發(fā)達國家，擦亮了中國高端制造業(yè)的“名片”。“圍繞推動制造業(yè)高質量發(fā)展，強化質量基礎支撐，推動標準與國際先進水平對接，提升產品和服務品質，讓更多國內外用戶選擇中國制造、中國服務。”今年政府工作報告中的這些內容指明了我國制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向，也鼓舞著我國的制造業(yè)企業(yè)邁向高端化。

        兩會期間，中國經濟時報記者在廣西代表團駐地獨家專訪了全國人大代表，廣西柳工集團有限公司黨委書記、董事長曾光安。近一個小時的訪談中，曾光安談了他對“逆全球化”的看法以及高端制造業(yè)企業(yè)“走出去”面臨的挑戰(zhàn)、機遇和應對策略。

        辨證看待逆全球化”

        “我們應該辨證地看待‘逆全球化’現(xiàn)象，要用理性的眼光正確對待。”曾光安表示，作為全球化倡導者和推動者的一些西方發(fā)達國家表現(xiàn)出很強的“逆全球化”現(xiàn)象，但這不是全球經濟體的普遍思維。這種“逆全球化”現(xiàn)象也帶動了一些國家在反思，全球化給我們帶來了什么？我們應該在宏觀環(huán)境下思考“逆全球化”思潮。

        在曾光安看來，中國的裝備制造業(yè)因門類齊全、技術提升速度快、企業(yè)規(guī)模大，隨著全球化發(fā)展和中國經濟實力的不斷增強，中國的高端制造業(yè)也開始走進美國等發(fā)達國家，“不同于以往的‘代加工’，我們的高端制造業(yè)企業(yè)帶著技術走進發(fā)達國家，和美國、歐洲強國的企業(yè)參與市場競爭，他們表現(xiàn)出來的‘逆全球化’思潮其實是對中國制造業(yè)邁向高端戰(zhàn)略的一種狙擊戰(zhàn)。但是，經濟全球化沒有逆轉，也不可能逆轉。”

        中國企業(yè)“走出去”的機遇和挑戰(zhàn)

        機遇和挑戰(zhàn)并存。曾光安分析，在廣大的發(fā)展中國家和新興市場，中國的產品和服務仍有巨大的市場潛力需求，尤其是“一帶一路”倡議為中國制造業(yè)國際化提供歷史性的機遇。在當前“逆全球化”思潮下，中國企業(yè)“走出去”面臨著外部和內部兩方面挑戰(zhàn)。首先，從外部挑戰(zhàn)來分析，中國技術型企業(yè)走向國際化仍相對困難，尤其是收購美國、歐洲等國家的企業(yè)成本越來越高。而最大的挑戰(zhàn)來自于技術壁壘，中國的一些技術標準體系難以得到國際上的廣泛認可。其次，從內部挑戰(zhàn)而言，在成本、管理、技術等各種壓力下，加之“逆全球化”思潮，中國企業(yè)成功“走出去”仍有一定難度。

        “雖然這些挑戰(zhàn)客觀存在，但是真正做企業(yè)的人，能夠在應對挑戰(zhàn)中找到機會。”曾光安以柳工“走出去”為例談到，企業(yè)“走出去”面對的挑戰(zhàn)都可以得到解決。一是企業(yè)要對當?shù)丨h(huán)境、市場和客戶有充分的了解，不斷對產品、技術和服務體系進行改進和創(chuàng)新，滿足當?shù)厥袌鲂枨蟆６且⒅貒H化人才的培養(yǎng)，企業(yè)“走出去”需要一批精通當?shù)胤煞ㄒ?guī)、行業(yè)行規(guī)、商業(yè)習慣的人才。三是企業(yè)“走出去”要注重“精耕細作”，有針對性地選擇一些地區(qū)作為重點市場，讓業(yè)務更加集中和專注，尤其是遇到風險的時候，更需要決策者的眼光和定力，對看準的市場，要有長期的決心和耐力來化解風險。

        中國企業(yè)“走出去”要“內外兼修”

        作為最早出海和在海外建立生產基地研發(fā)中心的工程企業(yè)之一，1958年成立的柳工是中國工程機械行業(yè)企業(yè)“走出去”的典型代表。目前，柳工在全球共有10個海外子公司，13個區(qū)域配件中心，3個海外制造基地，5個研發(fā)中心，以及300余個經銷商遍布在全球100多個國家和地區(qū)。其中，柳工在“一帶一路”沿線的投資占其海外業(yè)務的三分之二。

        事實上，柳工早在2002年就提出了走國際化道路的構想，從打造世界級企業(yè)目標，到海外投資建廠，再到柳工的技術得到國際認可，柳工的國際化之路可謂走得堅實而穩(wěn)健。

        根據(jù)柳工集團“走出去”的經驗，在對其他企業(yè)的建議上，曾光安表示，首先是企業(yè)的領導者是否具有真正的國際化視野，能否制定行之有效的中長期國際戰(zhàn)略并堅持實施。

        提及企業(yè)“走出去”的一系列秘籍，曾光安向記者娓娓道來，企業(yè)“走出去”要不斷進行技術創(chuàng)新和改進，或聘請專業(yè)的國際團隊，研發(fā)適應不同市場需求的產品；尋求海外合作伙伴，在當?shù)匾卸鄠€代理商，經營渠道也要多元化；尊重當?shù)胤煞ㄒ?guī)、行業(yè)行規(guī)、人文文化；擁有完善的企業(yè)內部運營體系，包括人力資源、產品研發(fā)、制造體系和管理體系等，尤其是要建立起一支多元化的，能支撐企業(yè)國際化業(yè)務發(fā)展的人才隊伍。

        作為企業(yè)存在和發(fā)展的靈魂，品牌正在受到越來越多的企業(yè)重視。曾光安同樣認為，企業(yè)“走出去”要注重品牌建設，品牌發(fā)展是一個漫長的過程，需要企業(yè)靜下心來慢慢做，包括產品的技術、質量、水平等各方面和產品在當?shù)氐姆铡⒖诒⒖蛻魸M意度都是品牌建設的關鍵因素。

        另外，曾光安提醒，國際市場上的風險要比國內市場大得多，企業(yè)“走出去”要做好風險防范。包括國際市場上的政治、經濟風險，匯率風險，國際商務關系風險，國際法律法規(guī)風險，宗教、人文等風險。“如果企業(yè)沒有風險管控和防范能力，有可能會影響到企業(yè)在海外的運營。”曾光安說，雖然有中國信用保險集團等機構專門為中國企業(yè)出口提供保險，但是其他諸如技術上的風險等，還需要企業(yè)自身做好風險管控。

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